四川省瑞云集团股份有限公司举行第五届董事会、监事会宣誓就职仪式

（集团事业发展部  方舟报道 柳杰摄影）2018年12月29日14：00，四川省瑞云集团股份有限公司第五届董事会、监事会宣誓就职仪式在集团演讲厅举行。集团创始人、集团股东代表王瑞荣出席并讲话。股东代表、集团及各公司董高监人员、员工代表等共计142人参加。

宣誓仪式前，集团人力资源总监张莉就集团组织变革的目的、意义进行了宣讲，并简要传达了12月21日举行的集团临时股东会会议决议和第五届董事会第一次会议决议、第五届监事会第一次会议决议,并通报了相关人员调整结果。

宣誓仪式上举行了“百年基业接力棒”的交接与传承，集团创始人、集团股东代表王瑞荣、上一届董事长陈义忠将“接力棒”——瑞云旗、《瑞云典章》传给新一届董事长马银梅、新一届监事会主席郑行义手中。随后，新一届董事会成员马银梅、李国虎、周国华、詹俊英、王兴红、赵杰、何霞，新一届监事会成员郑行义、程源财、周湧，手捧《瑞云典章》，对着瑞云旗，进行了庄重的就职宣誓。集团董事长、执行长马银梅发表了就职演讲，并受公司股东会委托，现场与各公司签订了2019年目标责任书。

集团创始人、集团股东代表王瑞荣作了重要讲话。他指出，瑞云能有今天的发展，离不开从瑞云创业到现在每一届班子的贡献与付出。今天新班子接过了瑞云发展的接力棒，接过了瑞云发展的新使命，希望新班子成员和所有瑞云人不忘初心、不辱使命，坚持以“三句话”工作思想为指导，为铸造瑞云百年基业做出自己的贡献。

王瑞荣强调，瑞云的“不变”就是顺应时代发展“持续的改变”。瑞云的“上半场”注重生产率，为瑞云带来了“一亩三分地”的收获，也造就了三大战略价值平台。今年恰逢改革开放四十周年，我们完成了集团组织变革，也进入了瑞云的“下半场”，进入了瑞云的“红利时代”。全体瑞云人要谨记瑞云“价值服务供应商”的定位，紧紧围绕“效率与效益”开展一切工作，切实经营好“人”。要狠抓效率分配和专业分工，积极构建全新的生产关系（即激励、考核机制），真正实现“三权分立”，解放生产力。要进一步释放智慧、潜力和能力，为客户、为员工、为政府、为股东提供更具价值的服务，切实实现集团价值和自身价值最大化，实现“四高、四满意”，让瑞云人都能参与到瑞云“红利时代”。