以文化升级带动能力升级

（集团事业发展部 方舟摄影报道）10月16日，集团在培训基地组织开展“培育和生成新质瑞云文化座谈交流会”。集团创始人王瑞荣，集团股东代表，集团监事会、董事会、各相关公司人员等参加。集团股东代表陈义忠做主题分享。

陈总在分享中从瑞云文化的重要性、瑞云文化升级面临的困境以及培育和生成新质瑞云文化的切入口做了深入浅出地讲解，并对集团文化展厅、基地、欣广场、临邛自来水创意园等瑞云文化载体升级指出了方向。

王总在讲话中指出，要将瑞云文化升级放在中国百年未有之大变局和发展之困中来看待，要通过文化升级来捅破文化之困的“天花板”，继而带动集团人员能力升级，不断开拓创造新价值，切实提升集团和人员竞争力。

王总强调，我们要从精神上的升华、思想上的解放、理念上的升华来推进本次文化升级工作；要注重文化体验，营造新场景消费，不断培养瑞云的“终身客户”；要以瑞云文化的核心价值观为底色，进一步拓展集团社会价值。