集团组织开展第四期职业班第七轮培训

（第四期职业班学员 杨鹏程报道 邓雨蝶摄影）4月17日至18日，集团第四期职业班第七轮培训在基地举行，集团创始人、瑞云大学校长王瑞荣及第四期职业班学员等参加。

17日，高级教练李玲以《激励团队、赋能他人——管理者的教练技术修炼工作坊》为主题进行了为期一天的交流分享。李玲结合自身在国企、外企等多家大型企业担任高管的工作经验以及为多家500强企业的授课经历，通过丰富的案例深入浅出地讲述了作为企业管理者，如何通过发人深省和创造性的对话为员工和客户激发出天赋职能和职业潜力，同时如何运用管理工具让自身慢慢修炼出教练技术，更好的提升自我并传承这一观念和技巧。

18日上午，置信大学经营管理学院院长张厚橹以《学以致用、知行合一》为主题，讲授了管理者的教练技术如何通过不同的思维和工具进行有效的实践和提升，以“教练型管理者的三大核心素养”和“内观自变”为蓝本，结合各学员实际工作中遇到的管理难题，通过教练工作坊实操让学员们进一步熟悉掌握了教练技术。

下午，集团创始人、瑞云大学校长王瑞荣围绕《管理者如何成为一名好老师》，从职业经理人角色定位出发，深度剖析了心理学和哲学在企业管理实践工作中的有效运用。同时，通过讲述“痛苦、选择、赋能、自性和坚韧”等五大哲学模块、“知道、悟道、做到、传道、得道”等五大学习境界以及“甄别、价值观、利他和信任”等好老师核心素养，展示了现代管理者如何捅破自身思维的天花板、提升新能力，为企业发展注入全新动能。