邛崃水务公司 举行第五轮储备人员分享会

（邛崃水务公司 李虎刚报道 胡瑶佳摄影）8月17日下午，邛崃水务公司在新山书屋组织开展2021年第五轮储备人员主题培训分享会。公司副总经理蒲艳霞、综合部经理秦建茹、信息化管理部经理任靖宾、客服部副经理彭艳及储备人员、旁听生共计18人参加。

会前，全体人员参观了邛崃美术馆，浏览了各类绘画作品和艺术品，对邛崃的本土艺术文化做了进一步的认识和了解，感受了浓烈的艺术氛围和气息。

会上，信息化管理部经理任靖宾围绕“浅谈一名管理人员的自我认知与实务”主题，通过图文并茂、案例分享的形式，重点对管理人员的角色认知、如何带领团队、执行力三大版块进行了详细剖析。公司副总经理蒲艳霞以“价值服务”为题，结合公司价值服务管理现状，深入浅出地讲解了价值服务的定义、如何做好价值服务、价值服务的企业模型、价值服务之基本教养四大版块等内容。

参会人员通过钉钉信息评分平台，分别对两位导师的授课理念、过程、方法、组织、效果、个人素养等因素进行了现场评估打分。

会上，公司副总经理蒲艳霞指出，人力资源是企业发展的动力源泉，人才梯队工作开展将进一步细化和完善，确保储备人员能够真正实现自我能力的提升和自我价值的体现，为企业的可持续发展奠定基础。