茶话新工作 畅谈未来路

（大邑水务公司 周璟玥报道 张超摄影）11月25日下午，大邑水务公司组织开展新职员座谈会。公司总经理游志蛟、总经理助理敬文炳、技术总工敖国勇及公司近两年新入职员工共计22人参加。会议由综合部副经理曾文武主持。

座谈会上，参加2021秋季新职员培训的员工首先作自我介绍，分享了自己在瑞园培训的经历和感想。入职两年内的员工畅谈了入职公司这段时间里对公司、对岗位的认识和感受，也提出了一些对公司发展的建议。全体员工以茶话会的形式，在轻松欢乐的氛围中，交流分享了自己的入职体验，并提出将不断学习提升，为公司未来发展作出贡献。

公司总经理游志蛟表示，公司管理层与新员工面谈机会少，但公司一直注重人文氛围，在以后的工作生活中，公司领导要与员工多沟通，各部门的员工之间要多交流，希望新员工能保持朝气蓬勃，为公司注入新鲜活力，培养吃苦耐劳的精神，不断学习，为客户提供高质量服务，促进公司发展。

公司技术总工敖国勇希望每个员工都不能只熟悉自己的工作内容，也要了解公司各个岗位的工作，要多了解部门交叉工作，便于处理问题、提升专业度。