邛崃水务公司召开2021年度总结表彰暨2022年度工作部署会

（邛崃水务公司 周郑红报道 叶彬摄影）2022年1月25日，邛崃水务公司2021年度工作总结表彰暨2022年度工作部署会在公司三楼会议室召开，总结公司2021年度工作、表彰2021年度先进集体和先进个人、安排部署2022年度经营管理工作。

集团创始人王瑞荣，股东代表焦兴均，监事会主席郑行义，执行长马银梅，公司总经理王兴红，专职监事周湧及先进员工、经营管理团队、一线员工代表等共计42人参会。为严格落实疫情防控要求，本次总结会采用小规模会议形式，并采用扫码签到提交体温记录，网络同步直播，线上线下互动的方式进行。

会上，公司总经理王兴红总结了公司2021年经营管理工作，安排部署了2022年工作任务。集团监事周湧宣读了公司表彰决定，对公司2021年度6名先进个人、1个先进集体进行了表彰。

会上，集团执行长马银梅对水务团队2021年工作给予了高度认可，对公司2022年工作提出了3点建议与要求：一是要持续做好“经营人”工作，全员提升新能力、拥抱新财富；二是要持之以恒地开展创新工作，创新运营管理模式，打破业务边界；三是要时刻保持危机意识，持续推动公司健康发展。

集团监事会主席郑行义对公司2021年的成绩表示祝贺，希望大家新一年再接再厉，继续重服务强体验，抓品质造环境，降水损增效益，经营人建梯队，创标杆谋创新。

集团创始人王瑞荣在讲话中强调，新的一年水务团队要深刻理解价值服务供应商的精准定位，牢牢把握“空间”价值，提升能力、效率效益空间，抓住降水损空间，寻找供水客户用水量增加空间，打开边际价值空间，有效运用互联网思维、新工具来实现价值空间，积极打造创新空间及整合要素资源空间，以此提升新能力，源源不断为用户提供价值服务。