集团成功组织送培训下项目活动

（集团行政人事中心 周国华报道）9月2日至9日，根据集团2008年全员职业化培训计划，结合路桥建设总公司项目管理的实际，为配合路桥建设总公司董事会关于加强项目安全和职业化培训的工作安排，集团行政人事中心、路桥建设总公司综合管理部联合组织了系列送培训下项目活动。路桥建设总公司成彭C2标、成彭C9标、北新绕城、雅泸C9合同段、雅泸C11合同段等项目部约1000余人次接受了培训。

本次培训活动以项目管理人员、施工人员和劳务工人为主要培训对象，以增强安全生产意识和提升安全管理技能为主要目的，邀请了集团执行总裁李江卫、路桥建设总公司总经理张朝福，以及邛崃市安监局、就业局、温江交校等相关专业老师担任培训讲师。

培训过程中，行政人事中心力求从实际出发，采用了老师讲授、播放教育片、有奖问答、座谈交流、实地安全隐患排查等不同形式的培训方法，充分激发了一线施工人员参与培训的积极性与主动性。各项目部项目经理亲自组织，密切配合，确保了组织有力，全员参与，使全体员工特别是一线施工人员从血淋淋的安全事故教训中得到了很好的安全警示教育，极大的提升了项目部安全教育的效果。

培训中，路桥建设总公司总经理张朝福还代表公司与各主要项目部负责人及项目经理签订了严格的安全目标责任书，在安全死亡事故目标为零的前提下，落实了管理人员的安全管理责任，奖罚兑现，为确保公司安全管理的整体目标实现打下了坚实的基础。 对于本次培训活动，各项目部普遍反映效果很好，希望以后多组织类似的培训。

为此，集团行政人事中心将进一步总结本次培训活动的经验，努力协助各公司和项目部深入开展全员职业化培训和安全教育工作，使职业化培训和安全教育工作成为各公司、各项目管理工作中一项重要的日常工作，营造员工培训和安全教育“日日抓，人人抓”的氛围，确保全员职业化和“安全零事故目标”的最终实现。