明确目标 找准差距 确保完成年度任务

（集团行政人事中心 张莉报道）9月25日上午，集团行政人事中心在二楼会议室组织召开了第三季度总结会。集团执行总裁李江卫，行政人事中心主任陈义忠，行政人事中心副主任周国华、康龙吟及成员共计14人参加了会议。

会上，集团行政人事中心主任陈义忠对今年来前三季度工作进行了分析总结，对大家表现出的工作热情、整合资源的能力给予了充分肯定，同时也对团队意识淡薄、大局意识不强、个人能力与岗位职责不匹配、学习能力不够、服务意识不够等问题进行了分析，希望大家要从热爱团队、加强自身能力的学习、培养服务意识等方面自我提升，全面适应集团精细化管理的要求，为圆满完成2008年的目标任务奠定基础。在此基础上，对第四季度的重点工作进行了安排和部署。会上，集团行政人事中心副主任周国华、康龙吟分别就分管的人力资源和安全管理工作进行了总结和分析，并对下一季度的工作重点进行了安排和部署。随后，行政人事中心其他成员也结合自身岗位进行了总结。

最后，执行总裁李江卫针对当前时间紧、任务重的特点，要求大家准确定位、精确做事、智慧工作，全力实现今年的目标任务。在此基础上，李总对本季度的机构、制度流程及岗位清理工作进行了安排部署。