(泽瑞公司 宋伟莉报道 刘可摄影)为推动公司实现同创共享战略升级,寻找新的利润增长点,激发组织和个人的活力,6月30日,泽瑞公司在集团一楼多功能厅组织召开首届事业合伙人启动暨2022年半年工作总结会,集团股东代表张朝福、监事会主席郑行义、执行长马银梅、人力资源总监谢殿麟、专职监事简天辉,公司总经理张开国、股东代表王潇、五位事业合伙人及各板块负责人、部门经理、项目经理等参加。

会上,张开国就事业合伙人方案做了介绍,五位事业合伙人从新公司未来的经营管理、团队建设、激励机制、组织构架、风险管控等方面做了汇报,公司股东代表王潇与五位事业合伙人分别签订合伙协议并颁发合伙人证书。

张朝福、郑行义、马银梅、谢殿麟先后发言,对公司转型升级孵化成立的五个新公司表示祝贺,也对公司经营层和新合伙团队提出期望和要求:希望公司要牢记初心和使命,不断培养后备人才;希望借此机会,加大团队建设工作,使之成为一支高配、高协助、高创造、高绩效的团队;希望公司全面梳理在职员工的职责与分工,完善公司制度与流程,在经营管理中不留“真空地带”;希望新团队用新模式、新思维做出新成绩的同时也要同步解决好在建项目和遗留问题,杜绝“新官不理旧账”现象;希望公司全力做好风险管控,并避免同业竞争出现问题,提前做好业务和区域的谋划,坚持“投资向善、合作利他”的理念。


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