集团成功接受全国厂务公开民主管理先进单位评选审查工作

（集团行政人事中心 杜雨珂报道）3月2日下午，受全国厂务公开协调小组办公室的委托，省厂务公开联席会议办公室及四川省、成都市总工会民主管理部领导小组一行，在邛崃市总工会领导的陪同下，就瑞云集团申报“全国厂务公开民主管理先进单位”进行验收检查。集团工会主席李江卫、副主席周国华一行热情接待了检查组。

检查组一行首先参观了集团文化展厅，厂务公开民主管理公开栏。随后，检查组一行在集团二楼会议室与集团工会领导就厂务公开民主管理进行了深入的沟通和交流。检查组听取了集团工会副主席周国华就集团厂务公开管理工作情况的汇报，并查阅了集团近年厂务公开民主管理档案，对集团在劳动合同签订、制度规范、员工权益保障等工作的开展有了进一步的认识。

在听取完汇报后，四川省总工会民主管理部部长陈黎代表检查组对瑞云集团作为非公企业在厂务公开民主管理工作中所做的努力和取得的成绩给予了充分的肯定。同时，就如何进一步改进和提升集团厂务公开民主管理工作提出了积极地建议。一是要进一步加强宣传学习工作，将厂务公开民主管理与企业发展相集合，将厂务公开民主管理工作的开展作为企业自身健康持续发展的内在需求，并不断将其向二级公司和班组延伸；二是在厂务公开民主管理形式上，要充分尊重和征求职工的意见，广泛利用网络、自动化办公系统、公开栏等多样化形式进行信息公开，并深入了解员工的信息和意见；三是要在提高员工满意度上下功夫。尤其是对集体合同的执行情况、民主管理满意度等方面多作调研和情况统计，为企业民主管理工作的开展提供信息支持。四是要进一步健全职工代表大会制度，让职代会成为职工实行民主管理的有效形式，成为企业各方利益的诉求平台；充分利用职代会的民主管理实现干部评议，促进干部使用的科学化、企业决策的科学化。最后，陈部长代表检查组对瑞云集团初步通过全国厂务公开民主管理先进单位的审查表示祝贺，并希望瑞云集团在厂务公开民主管理方面进一步夯实基础，再接再厉，将厂务公开民主管理工作落实到实际工作当中，引导企业良好的发展，争取成为非公企业中民主管理的领头雁。

集团工会主席李江卫衷心感谢省、市总工会领导提出的宝贵意见和建议，并表示瑞云集团将以此为新的起点，以更高的标准和要求，在厂务公开民主管理的工作方式和方法上不断创新，扎扎实实地推进集团厂务公开民主管理工作的落实，使该项工作切实为企业的可持续发展起到积极的促进作用。