集团组织开展第九期中青班第二轮培训

（第九期中青班 黄嘉峰报道 教务组摄影）11月19日至20日，集团在瑞云培训基地组织开展第九期中青班第二轮培训。集团创始人、瑞云培训学校校长王瑞荣，集团监事会主席郑行义，第九期中青班导师和学员共计60人参加。

本轮培训以“认知自我，提升能力”为主题，采用“主题授课+实地考察+团队共创”的形式开展，引导学员认知管理者角色。

集团创始人、瑞云培训学校校长王瑞荣在《新能力》的主题授课中，站在“道”的层面指出，瑞云人解决“贫困”问题，要从“发”（发奋、发现、发力、发展）和“法”（想法、道法、方法、做法）去切入，要不断用新习惯代替旧习惯。物业公司总经理赵杰、邛崃水务公司副总经理蒲艳霞，站在“法和术”的层面，带领学员探索如何从认知和行动上实现管理者的转变。

本次培训，教务组积极借助“新工具”探索人才测评工作，联合北森（人力资源科技公司）对所有学员进行了一次测评，相对了解了团队整体素质情况和个人素质情况，这将为后期进行更有针对性的培训和人才培养提供有效参考依据。