《瑞云典章》修订工作全面启动

（集团行政人事中心 柳娜报道）现行《瑞云典章》自2004年颁布实施以来，为集团的规范管理、实现管理升级起到了一定的制度保障作用。但随着近年集团发展，现行版本制度已明显感觉与现状不相匹配，不能有效规范经营管理。为更好的清晰责权、优化决策、强化监督、提升企业管理效能，目前，集团已全面启动《瑞云典章》第一次修订工作，此项修订工作拟在年底前全面完成。

在对现行典章进行了全面总结、梳理后，拟将其修订为《瑞云典章》和《员工手册》两本。其中，修订后的《瑞云典章》将抽取现有企业文化、组织机构的精华，并提取新的理念，最后章节将现有的公用制度进行修订。《员工手册》的设置将员工涉及入职到离职与自身息息相关的内容囊括其中，为规范员工行为、明晰员工责权等提供指南。