集团组织中青班一、二期学员学习交流活动

（集团行政人事中心 柳娜报道 姜东升摄影）10月30日，集团在培训基地组织开展了为期两天的“中青班一、二期学员”沟通交流。集团中青班主讲老师王瑞荣、辅导老师李江卫、周正光、张朝福等领导及中青年干部管理研修班的一、二期全体学员共计70余人参加了交流学习。

培训会上，由深圳资深的教育发展心理学专家赵晋老师 以“解决问题模式”为主题与大家作了分享。赵老师谈到解决问题的重要前提是要有解决问题的意识和主动性，有了这样的意识前提我们面对困难才能形成解决问题的模式。赵老师通过各种案例及现场互动等形式，为我们剖析应该怎样面对问题，如何利用“鱼骨图”、“问题树”等工具解决问题，为正确解决问题形成良好的方法和步骤。最后，赵老师提出“领导应该是解决问题的发起人”，带领企业中的团队一起解决问题。

王老师以“创新对组织的挑战”为主题和大家一起进行了探讨交流。王老师首先提出“创新是什么”引入我们对“创新”深层次的思考，然后例举大量案例与学员们深入探讨在竞争日益激烈的市场经济环境下，创新对企业的重要性及作用，提出未来集团在创新方面的计划及对创新员工、创新团队的激励设想。

本次学习是中青班一、二期学员结业后首次合班交流学习，此次的案例教学为管理者在工作中总结经验、提升管理水平提供了拓宽了思路和方法。