“赋能 联动 促效”——大邑水务2023年创新实践暨人才梯队建设团建活动

（大邑水务公司 杨斌报道 沈庄焱摄影）5月25日，大邑水务公司组织开展“赋能 联动 促效”——2023年创新实践暨人才梯队建设团建活动，集团管事股东焦兴均、专职监事高霞，公司总经理游志蛟等30余人参加。

上午，全员在公司二楼会议室召开了专题会，会上，公司总经理游志蛟重申了公司今年创新工作以及人才梯队建设的重要性，对公司上一年度小组工作进行总结，并提出今年小组工作的思路和方向。一是重塑，二是再造，三是深入和提高。游总强调，新设立的“促效联动小组”工作开展是为了重塑人员思维模式、提升人员认知水平，同时也是为了更好地为公司培养人才、储备人才，全员应找准定位，要站在新的高度去发现问题并解决问题。

随后，参会人员组织前往耘峰寨开展了趣味团建活动——“厨艺比拼”“挤眉弄眼”“歌咏比赛”。本次活动达到了团结同事、开拓思维、展示自我的目的，为加速推动公司品质管理发展起到了积极作用。