新理念 新举措 新征程 ——集团董事局主席王瑞荣先生新年贺词

春风渐暖、万象更新。2010年，岁月让成功和挑战化为瑞云人的记忆；2011年，时代让“希望之旅”的新征程铺现在瑞云人的前方。在这辞旧迎新之际，我谨代表集团董事局并以我个人的名义，向付出辛劳和智慧的瑞云全体员工及倾力支持的家属，向给予瑞云关怀与帮助的各级领导、各界朋友表示衷心的感谢，并致以最诚挚的问候！恭贺大家在新的一年里，工作顺利，阖家欢乐，心想事成！

回望2010，我们喜悦，因为瑞云人携手并肩，朝着共同的目标奋进。这一年，全集团深入贯彻“彻底转变观念，狠抓精细化管理，全面推进全员能力升级”的战略指导思想，在产业结构调整、企业文化建设、人才培养体系的完善、管理体系的进一步升级、创新型发展模式的探索等方面，取得了重大成果，顺利完成各项工作计划和经济指标。我们忧虑，因为永不懈怠的瑞云人更会审视自身，深知持续发展之路任重道远，仍需努力。这一年，集团整体利润率仍处于较低水平；三大产业虽前景良好，但固守传统发展模式，将遭遇瓶颈；“内功”不够，势必影响发展和运营效率；“盈利模式”的不断创新，势在必行。

展望2011，对于中国，这是国家“十二五”开篇谋局之年。国家着力调整发展模式和增长方式，新兴产业将成为市场“主角”。全球性金融危机阴霾笼罩，而中国这个庞大又充满生命力的新兴市场“风景独好”，全球资本、技术、人才的聚集，将使我们迎来前所未有的发展机遇。 对于集团，这是我们“苦练内功”、“夯实基础”，蓄势待发之年。在这个“战略机遇期”，我们必须要以《瑞云典章》为指南，以新的理念，新的举措，结合瑞云自身的产业特征，以科学的发展观创新地设计和定位我们的发展方式。精细化的管理、精英团队的构建、全员综合能力的提升，是我们迎接这一机遇的内在基础和前提。因此，我们将坚持 “守根固本、前瞻图新”的发展战略理念，继续贯彻“彻底转变观念，狠抓精细化管理，全面推进全员能力升级”的战略部署，以新理念统领新举措，以新的激情踏上新的征程。

“千门万户瞳瞳日，总把新桃换旧符”。 我们坚信永不言败、永不自满的瑞云人，在新的征程上，将谱写新的华章！