中青年管理干部研修班第五期第二轮培训圆满完成

（邛崃水务公司 王佩报道 王星摄影） 6月18日至19日，集团人力资源部·瑞云大学在培训接待基地组织开展了为期两天的“中青年管理干部研修班第五期第二轮”培训。集团董事局主席王瑞荣、监事局主席周正光、外聘讲师刘大勇分别担任主讲老师。人力资源总监周国华、瑞云大学执行校长王瑞东、教务中心副主任王星全程跟随，此次培训以“学习交流，互动游戏，观看影片，共同分享”等方式开展。

培训中，外聘讲师刘大勇以“中国文化在现代企业管理中运用”为主题和大家一起分析了中西方文化的差异，探讨了中国文化思想中的“中庸中和思想”、“你中有我，我中有你”、“铲平主义”、“和为贵”、“天下一统”等现象，并诠释了这些思想在我们工作中的运用。

董事局主席王瑞荣首先以龟兔第二次赛跑的寓言故事为引言，指出了企业发展方向的重要性。接着，王主席以“瑞云企业文化和核心价值观”为主题，详细讲解了瑞云企业文化精神、集团法人治理机构、战略目标及产业结构等，让学员们进一步认识和了解瑞云。同时通过对半杯水思维、沙漠中的树等案例分析，引导学员进行自我剖析，让大家明白了要改变惯有的思维方式，不断去改变自己，成就自己，成就企业。王主席的讲授使全体学员受益匪浅。

培训会上，监事局主席周正光以“职业道德与职业素养”为主题，讲解了职业道德的主要内容：忠诚、敬业、爱岗、守信。他勉励学员们，良好的职业道德是铸造成功人生的基石，需要每一位学员不断地养成和提高。

根据培训课程安排，瑞云大学组织全体学员观看了《偷天情缘》和《当幸福来敲门》两部影片。之后，大家通过看片后受到的启发进行交流和分享。培训结束前，瑞云大学执行校长王瑞东满怀激情地与学员们分享了自己追寻幸福的经历，勉励大家不要畏惧困难，要勇敢追寻自己的梦想。最后，王校长对第二轮培训做了小结，并指出中青班五期有三个第一：第一个实行班委自主管理的；目前为止培训纪律做到了第一的；第一次以瑞云大学名义招收并将毕业的。