集团组织开展2023年第四轮“董监高”培训

（瑞云培训学校 罗艳梅摄影报道）11月25日，集团组织开展2023年第四轮“董监高”培训，集团和各公司“董监高”、旁听学员共计93人参加。

泽瑞公司董事长张开国以“百年未有之大变局下瑞云的绿色发展之路”为题，探讨了绿色发展的“灰犀牛”带给我们产业的机遇和挑战，并基于大家认可的四个理论基础，对瑞云绿色发展建设路径提出了意见和建议。邛崃市法制大队大队长张瑞以案说法，从执法角度分析了职务犯罪的诱因、高发群体及其后果，以及生活中容易触犯的违法行为，告诫全体职工要敬畏和遵守法律法规。集团法律顾问牟锦莉现场发布《给四川瑞云集团“董监高”的公开信》，告知全体“董监高”要遵纪守法和履行“董监高”义务，并从法律角度进一步解读了职务侵占、挪用资金、伪造公司印章、非国家工作人员受贿和对非国家工作人员行贿的法律责任。集团监事会主席郑行义组织全体“董监高”对《瑞云典章》（2019修订版）的重要条文进行重温学习，要求全体董监高必须知法、懂法、守法，牢记誓言担当起属于自己的职责。

集团创始人、瑞云培训学校校长王瑞荣通过集团近22年的营收、净利润、管理费用三张趋势图的变化，再次强调在大数据及人工智能、高质量发展、体验经济的时代背景下瑞云必须要“变”，指出重新设计公司、寻找公司的核心竞争力、重新设计商业模式是瑞云目前的首要任务，提出了瑞云未来应该从要素市场扩张转向“美专精深”的战略策略，明确了企业未来的目标是实现增长、提升盈利、控制风险。