探龙门文化强沟通 燃气反思赋能成长

（天然气公司 韩瑶报道 罗鑫摄影）为弘扬“五·四”精神，积极践行集团“经营人”理念，增进员工之间的沟通、彼此赋能。5月21日，天然气公司在成都世界园艺博览会邛崃分会场组织开展了“走进世园会，领略龙门山脉文化博览”为主题的五四员工团建、参观活动，并组织召开了民主生活会，公司员工及合作单位代表共37人参加了活动。

活动中，大家走进已经建成开放的龙门山生物多样性博览园规划展示中心，馆内模拟呈现龙门山多样的生态系统，多媒体投影和AI交互等技术的应用让人身临其境，科技+趣味互动的展示形态让大家在极富趣味的沉浸式体验中全方位了解龙门山各类珍稀动植物资源。途中，大家一边参观，还一边摄影留念，记录下龙门山生态系统的丰富多样性。

随后，公司组织参加人员结合公司近期燃气专项调查进行反思，召开了一次民主生活会。会上，大家结合工作实际，进行了反思与交流发言。

公司执行总经理孙亚川指出，青年员工要珍惜公司平台，全面了解公司各项业务，认真学习优秀经验弥补自身短板，不断提升自己；要常态化做好公司品质服务与品质管理工作，把诉求服务和用户满意度作为服务质量管理的源头，突出主动服务、及时服务、温馨服务；要采取及时、有效的措施来应对燃气舆情信息，举一反三，提高服务质量，维护公司的品牌形象。