集团组织开展第四届创新大会、2024年第四轮“董监高”培训

（集团事业发展部 整理报道 赵邓凡摄影）11月24日，四川瑞云集团组织开展第四届创新大会、2024年第四轮“董监高”培训。集团和各公司董监高66人、旁听生10人参加培训。

上午，创新大会以“守正践新·智驭未来”为主题，全面展示今年的创新课题成果。本届大会创新形式，特邀瑞云青创荟第一期学员代表喜瑞达湖畔酒店总经理李文玲和瓢虫蛋糕总经理彭宇诚参与创新大会评选，与集团内部5家公司同台展示。决赛7个课题围绕智慧水务、人事管理、商业模式、战略布局、品质服务等主题，展现了各公司在各自领域的丰富经验和创新成果。集团前三届创新大会获奖者担任创新评委团，通过PPT汇报、现场提问等形式，对课题创新维度、商业维度、社会影响力及演示表达等方面现场打分。经过激烈角逐，物业公司《激烈市场竞争环境下的自我救赎》拔得头筹，荣获1万元奖金；邛崃水务公司《全面数字化转型下邛崃水务的创新变革》综合第二，荣获八千元奖金，喜瑞达公司《酒店创新：品质服务的坚持、品牌价值的提升》综合第三，荣获五千元奖金。

下午，集团组织开展第四轮“董监高”培训。欣瑞合公司总经理詹欣鑫为大家带来关于欣广场调改升级的精彩分享。詹总详细介绍了欣广场调改的背景、过程，团队通过精准的市场定位、科学的业态布局以及创新的营销策略取得了阶段性成果，展示了瑞云人在商业运营方面的创新能力和勇毅探索精神。

集团创始人、瑞云大学校长王瑞荣作《认知觉醒——新能力提升的路径》主题授课。王校长指出，在当前复杂多变的市场环境中，瑞云董监高人员必须时刻保持清醒的头脑，勇于清空迷茫心态，通过“生物心、意识心、道德心”的塑造和升华，实现认知觉醒，进而提升新能力，为企业的发展注入新的活力。