集团2014年春季新职员班培训圆满结束

（瑞云大学彭艳摄影报道)根据集团年度培训计划，3月21日至30日，瑞云大学组织开展了为期10天的春季新职员培训，43名学员进驻接待中心参与了全封闭式的学习培训。

培训中，22日至23日军训对学员体魄的锻炼；24日约40公里的野外拉练对学员意志的磨练；25日至27日拓展训练对学员思维的转变，皆营造了一种比、学、赶、超的学习氛围，提升了学员面对困难的勇气和树立了学员良好的团队意识。3月28日-3月30日，通过系统的文化课学习，对瑞云文化和瑞云团队的发展有了更深的认识与领会，对岗位职业道德、行为规范、企业执行力、服务理念、有效沟通、职业生涯规划等有了更明确的认识和定位，了解和知晓工作所需的知识和技能。30日下午，通过期末考试对学员进行了文化课程的考核，通过毕业汇演的方式圆满结束了为期10日的学习培训。

此次培训创新了培训模式，采用超级训练营与系统文化课相结合的教练式引导培训，脱下保姆式服务，引入全新的企业战士自主管理，突出制造痛苦，创造体验的主题，给学员一种焕然一新的体会，收到了明显的效果。