职业经理人班第三期第七轮培训圆满结束——探讨水务产业发展和价值发现+互联网实践

（集团人力资源中心 李琳报道 宋伟莉摄影）6月6日-7日，由瑞云大学组织的职业经理人班第三期第七轮培训圆满结束。本次培训重点围绕水务产业发展和价值发现进行项目实践实训。

在进行项目实践前，集团人力资源总监周国华首先就对三句话思想的再认识与学员进行了分享。从集团战略指导思想的演变、三句话出台的背景及内涵、新形势下三句话指导思想的新要求、三句话指导下实现个人成长的经典案例四个方面加深了学员对三句话的再认识。

瑞云大学校长王瑞荣带领学员回顾前六轮学习内容后，希望学员结合所学，以实际项目锻炼为支撑检验所学，故布置了项目实践课题——水务产业发展和价值发现+互联网实践，通过调研探讨水务公司商业模式再造、水务公司客户价值需求、水务公司的盈利能力、水务公司的核心竞争力、水务公司如何与互联网、大数据结合实现效率与效益同步。接到任务后，全班四个小组，大邑、邛崃两地各两个小组展开调研。学员通过分工安排，统筹协作，通过两个半天的时间，整理出了调研报告，在7日下午进行了汇总汇报。汇报现场还邀请了邛崃、大邑水务公司管理人员。

王校长对本次项目实践成果表示了肯定与赞许，并要求各组再次进行梳理，整理成清晰完整的方案提交给水务公司作参考。培训最后，王校长引导学员要寻找自身101之外的1和361°，希望学员有德有才、有谋有智、真学真懂、真行真用。