瑞云大学举办行政人力班三期第一轮培训
（瑞云大学周丽萍报道罗仲平摄影）为落实准军事化的管理要求，进一步强化行政人力工作的规范性和专业性，提升集团行政人力系统人员的岗位履职能力，7月4日，瑞云大学在集团办公楼举办了行政人力班第三期第一轮培训，集团及各公司共计42名相关人员参加。
上午08:30，全体学员整装待训，军训正式拉开帷幕。两个小时的队列训练，旨在提高行政人力系统人员纪律观念与执行力，锻炼学员身体素质与心理素质。据悉，每轮培训将会将军训纳入培训必选项目。
本次培训由集团人力资源总监周国华担任主讲老师，周总监以瑞云行政人力管理的定位与素养为主题作了分享，对瑞云行政人力管理的十大职能、瑞云行政人力管理的客观评价、对行政人力管理的全面认识等进行了深入剖析，并提出了集团三句话对行政人力管理的新要求，即承使命、担责任、增能力、促双效。最后他讲到，现代行政管理需要四个转变，分别是转变观念、转变态度、转变标准和转变方法。
